Bạn vui lòng nhập đầy đủ thông tin để nhận ngay mức phí thấp chưa từng có.

Đi XKLĐ Đức cần những gì? Sức khỏe ổn định

Thị trường xuất khẩu lao động Đức chỉ chấp nhận nguồn nhân lực trẻ tuổi. Để đi XKLĐ Đức bạn cần phải có độ tuổi trong khoảng từ 21-28 tuổi và sở hữu sức khỏe tốt để có thể hoàn thành tốt công việc, nhanh chóng ổn định cuộc sống và nhận được mức thu nhập cao.

Người lao động Việt cần đảm bảo không mắc phải các chứng bệnh truyền nhiễm, bệnh liên quan đến đường hô hấp hay các bệnh về tim mạch. Đặc biệt, thị trường lao động Đức không chấp nhận những lao động có khuyết điểm trên cơ thể như cụt ngón tay hay ngón chân, sứt môi, hở hàm ếch, nói ngọng, nói lắp,…

Vì vậy, nếu đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại Đức, hãy dành thời gian để chăm sóc bản thân kỹ càng, ăn uống khoa học, tập luyện thể dục thể thao đều đặn. Và đặc biệt đừng quên đi khám sức khỏe tổng quát và nhận kết quả gửi cho các công ty môi giới hay công ty sẽ làm việc tại Đức nhé.

Chuẩn bị học vấn, bằng cấp khi XKLĐ tại Đức

Đi XKLĐ Đức cần những gì? Người lao động Việt cần dành thời gian để hoàn thiện các chương trình học tại Việt Nam và bắt buộc phải có trong tay tấm bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông. Và khi đến Đức, người lao động cần phải cung cấp cho nhà tuyển dụng những giấy tờ chứng minh trình độ học vấn của bản thân như bằng tốt nghiệp, bảng điểm cá nhân hay giấy xác nhận của nhà trường,…

Đặc biệt hơn, để sớm thích nghi và hoàn thành tốt công việc, người XKLĐ Đức cần phải sở hữu chứng chỉ tiếng Đức trình độ từ B2 trở lên. Do đó, nếu đang có mong muốn nhập cảnh và làm việc tại Đức, bạn hãy đăng ký ngay một khóa học tiếng Đức, theo học và thi để lấy chứng chỉ nhé.

Người lao động Việt cần có chứng chỉ tiếng Đức từ B2 trở lên

Có kinh nghiệm làm việc cũng là điểm cộng giúp bạn ghi điểm với các nhà tuyển dụng tại Đức, giúp bạn dễ dàng nhận được công việc phù hợp với bản thân, nhận được đãi ngộ hậu hĩnh và nhanh chóng thăng tiến xa hơn.

【2】Tiền mặt và thẻ tín dụng/ghi nợ:

Mang đủ tiền mặt cho các chi phí hàng ngày và sở hữu một thẻ tín dụng/ghi nợ để thuận tiện hơn.

Kiểm tra xem quốc tịch của bạn có yêu cầu visa để nhập cảnh Singapore không và làm visa trước chuyến đi nếu cần thiết.

Mua bảo hiểm du lịch để bảo vệ chống lại những tình huống khẩn cấp bất ngờ, chi phí y tế và hủy chuyến đi.

Mang theo bất kỳ loại thuốc cần thiết cùng với đơn kê đơn.

Sang Nhật Bản làm việc có gặp nhiều khó khăn không?

Khi bạn sang Nhật, bạn sẽ gặp phải khó khăn về ngôn ngữ. Khác biệt về ngôn ngữ, phong tục tập quán, thói quen, lối sống… đôi khi sẽ khiến bạn cảm thấy nản lòng. Tuy nhiên đây là vấn đề có thể giải quyết được, bạn hãy cố gắng trau dồi tiếng Nhật cho mình để mau chóng hòa nhập với môi trường mới nhé.

Sang Nhật Bản làm việc có gặp nhiều khó khăn không?

Ngoài khó khăn về ngôn ngữ, bạn có thể gặp khó khăn về khác biệt văn hóa, thay đổi thời tiết, sức khỏe, gặp áp lực về công việc và tinh thần nữa. Nhưng đừng quá lo lắng bạn nhé. Các hội nhóm của người lao động Việt Nam tại Nhật thường tổ chức các buổi tiệc, dã ngoại, họp mặt nhỏ sau giờ làm để mọi người cùng quê hương có cơ hội giao lưu, chia sẻ giúp làm giảm đi nỗi cô đơn. Tâm sự và trải lòng cũng là cách giúp bạn vực dậy tinh thần đấy.

Đủ điều kiện tài chính để đi xuất khẩu lao động tại Đức

Chi phí xuất khẩu lao động Đức hết bao tiền là thắc mắc được nhiều người quan tâm. Người lao động Việt cần phải chuẩn bị một khoản chi phí không nhỏ, dao động khoảng 10.000 EURO (tương đương khoảng 280 triệu VNĐ) để có thể chi trả các khoản phí xuất khẩu lao động như:

Nhìn chung, tổng chi phí để đi XKLĐ Đức được đánh giá là cao hơn nhiều so với một số quốc gia khác. Nhưng đổi lại người lao động Việt sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mức lương cao và chế độ phúc lợi tốt hàng đầu trên thế giới. Và nếu chăm chỉ làm việc, biết cách tiết kiệm và cân đối các khoản chi phí thì chỉ sau một thời gian ngắn làm việc tại Đức sẽ hoàn lại số vốn ban đầu và dành dụm được một khoản tiền không nhỏ cho tương lai.

Chuẩn bị một khoản tiền để chi trả cho phí đi XKLĐ Đức

Điều gì cần đóng gói khi đi Singapore?

Khí hậu ở Singapore nóng ẩm, nên hãy đóng gói quần áo nhẹ nhàng và thoải mái như áo thun, quần ngắn, váy hè và váy ngắn. Tránh những loại vải nặng và chọn các chất liệu hút ẩm.

Bảo vệ bản thân khỏi ánh nắng mặt trời nhiệt đới mạnh mẽ bằng cách mang theo kem chống nắng với chỉ số SPF cao và một cặp kính râm.

Mặc dù Singapore thường nóng, nhưng đôi khi có mưa phùn. Mang theo một chiếc ô nhỏ hoặc áo mưa để giữ khô trong những cơn mưa đột ngột.

Dự định khám phá thành phố bằng đôi chân và sử dụng phương tiện giao thông công cộng, hãy mang theo đôi giày đi bộ thoải mái để dễ dàng đi lại trên các con phố và tham quan các điểm du lịch.

Nếu bạn dự định ghé thăm bãi biển hoặc thưởng thức hồ bơi của khách sạn, hãy đóng gói đồ bơi của bạn.

Ổ cắm điện ở Singapore sử dụng ổ cắm loại G, nên nếu thiết bị của bạn có loại ổ cắm khác, hãy mang theo bộ chuyển đổi điện du lịch phù hợp.

Bảo vệ bản thân khỏi muỗi, đặc biệt là vào buổi tối và ở một số khu vực ngoại ô nhất định.

Đảm bảo bạn mang theo hộ chiếu, visa (nếu cần), chi tiết bảo hiểm du lịch và mọi tài liệu khác cần thiết.

Trước khi người lao động sang Nhật

Thời gian này bạn cần chuẩn bị hành lý đầy đủ nhất. Song song với đó là luôn cập nhật thông tin chuyến bay để tránh xảy ra trường hợp bỏ lỡ chuyến khi thời gian bay bị thay đổi. Nếu bạn đang sử dụng thuốc theo toa của bác sĩ thì có thể mang theo trong hành lý, tuy nhiên bạn cần khai báo với công ty phái cử và bên xuất khẩu lao động, sân bay để trình bày rõ ràng và chính xác trường hợp của mình. Điều quan trọng nhất là bạn phải lưu lại thông tin của công ty phái cử, số điện thoại của các tổ chức chính phủ Việt Nam và tại Nhật để tiện liên hệ giúp đỡ khi xảy ra trường hợp cần thiết.

Ở những công ty có quy mô lớn như Suleco, Thực tập sinh sẽ tham gia khóa đào tạo trước xuất cảnh để nắm vững các kiến thức về luật pháp, văn hóa và ứng xử khi sống và làm việc tại Nhật. Khóa đào tạo này giúp cho các bạn tránh được những bỡ ngỡ, khó khăn khi chuyển sang một môi trường sống khác.

Trước khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động

Trước khi bạn đăng ký sang Nhật làm việc qua công ty phái cử thì phải tìm hiểu thật kỹ về thông tin, mức độ uy tín, chi phí dịch vụ của bên họ. Bạn có thể tham khảo 10 công ty phái cử lao động uy tín tại đây nhé. Ở giai đoạn này, bạn cần chuẩn bị các khoản tiền như: phí dịch vụ, phí đào tạo, phí đồng phục, phí ký túc xá, phí môi giới…và nên đặt nhiều câu hỏi cho tư vấn viên để nắm được tổng quan thông tin nhất có thể.

Trước khi đặt bút ký bất kì biên bản hoặc hợp đồng nào, bạn cần phải đọc rõ từng điều khoản hợp đồng giữa các bên liên quan, bản các điều kiện lao động đính kèm hợp đồng để đảm bảo lợi ích của mình, hiểu rõ tính chất công việc và mức lương cũng như các nghĩa vụ mình phải thực hiện khi đến Nhật làm việc. Thông tin đưa ra trong các biên bản, hợp đồng phải minh bạch, chính xác, cụ thể và dễ dàng so sánh, đối chiếu. Bạn cần tìm hiểu thật kỹ thông tin về công ty Nhật Bản mà bạn sẽ làm việc trong tương lai:

Cần lưu ý gì trước khi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Nếu có bất cứ điều gì còn thắc mắc, bạn hãy liên hệ trực tiếp đến công ty phái cử hoặc doanh nghiệp tiếp nhận lao động để được xử lý và giải đáp kịp thời.